株式会社 山武（本社：千代田区丸の内2-7-3　社長：小野木聖二）の特例子会社である山武フレンドリー株式会社（以下YF、所在地：神奈川県藤沢市川名1-12-2　社長：田部井徹）は、6月25日（月）〜27日（水）に、藤沢市の自社内において県内養護学校生徒を対象とした「就労前企業体験実習」を実施しました。この実習は障害者就労促進に貢献するために、1998年から継続実施しているものであり、本年度は既に8名（実施日数延べ31日間。昨年度は33名、192日間）を受け入れています。

今回の実習について「作業指導の他、働く事の意義、就労前の心構えなど、多数の指導をいただいた。知的障害者を雇用する企業からのアドバイスは実際的で、社会生活で役立つものばかりである。我々も今後の指導の参考にしたい。」と養護学校教員から、コメントをいただいています。



●就労前企業体験実習とは
NPO障害者雇用部会主催の、神奈川県内の養護学校3年生を対象にした就労前の企業体験実習です。特例子会社等で数日間、就業経験をすることで、社会人としてのマナー習得、仕事への関心、働く意欲を持たせる事を目的としています。藤沢市唯一の特例子会社であるYFは積極的に受け入れています。

＊YF採用を前提とした実習ではありません。

●開催概要
【体験実習の流れ】
1)事前指導（体験実習の心構え等の指導）
2)実習（藤沢市の自社内において3日間実施。実習時間はYFの勤務時間と同様）
3)事後指導（YFが作成した実習評価報告書を基に、就労アドバイスを行う）

【実習内容】
エアクリーナー・喫煙ブースのセル洗浄、製本作業、輸入部品の開梱・品質検査、ゴミの分別回収、社内外書類発送作業・郵便処理、構内清掃等の作業を実施。

*1回につき1名を受け入れ。指導はYF社員が行い、自らも学ぶ場としています。

●山武フレンドリー株式会社　概要
知的障害者を中心に20名を雇用、清掃、メール、コピーサービス、設備の保守等の業務を行う山武の特例子会社。障害者が自信と誇りをもって活き活きとはたらくこと、独立した企業として収益を追求することを、独自の障害者雇用モデルとして構築しています。

＊特例子会社：障害者雇用企業
＊知的障害者：知的機能の発達が遅れ、同時に家庭生活や社会生活、就労など生活のさまざまな面で社会的支援が必要な状態の人を言い、厚生労働省令で定められている。