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| 対象者 | 名称 | 開催日 上期 |
参加人数 | 研修内容 |
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| 新入社員 | 入職日研修 | 7月 | 4名 | 山武ケアネット・山武グループ・安全センター・人事制度・介護保険制度・請求時チェック・個人情報保護法 |
| 接遇研修 | 服装・髪型・化粧挨拶・名刺交換・言葉遣い | |||
| ＯＪＴ | 3日間他事業所にて研修 （1日目：居宅・訪問 2日目：デイサービス 3日目：福祉用具） ・訪問介護計画書の見方・作り方 居宅サービス計画書の見方・書き方 てるケアの書き方 ・デイサービスの一日の流れ(体験) ・福祉用具相談員との同行(体験) |
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| 中堅社員 | 経営研修 (合宿) |
9/20・21 | 12名 | ・財務諸表の見方・読み方について理解する。 ・企業ドメインの戦略論 (事業領域の定義と企業が成長するための領域設定のあり方について理解する) ・富士電機リテイルシステムズ (これまでの成功要因を探るとともに、今後の新たな競争優位の戦略を考える) |
| ＱＣ研修 (初級編) |
5/13・7/19 | 6名・4名 | ＱＣの7つ道具を用いて原因を究明する。 | |
| 管理職 | 経営研修 (合宿) |
9/13・14 | 10名 | ・財務諸表の見方・読み方について理解する。 ・経営学入門(上・下)から、経営学の構成領域である組織論と戦略論について学ぶ ・経営戦略の基礎について理解する。 ・シマノの部品統合による市場創造 (シマノの競争優位性の源であるイノベーションとその持続的な強 さの秘密を考える。 ・藪の中(芥川龍之介の小説から物の見方をについて学ぶ) |
| 問題解決 基礎研修 (合宿) |
11/6・７ | 5名 | 山武技術者研修に基づき開催(宿泊研修) 基本的な問題解決プロセスである、「分析的アプローチ」と「機能的アプローチ」を習得する。 実習を通して、代表的な問題解決の個別手法を習得する。業務での問題解決手法活用の必要性を理解する。 |
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| 協力会社 工場見学 |
10/17 | 6名 |
松永製作所 車椅子の設計・製造工程・耐久・安全と、一台の車椅子がどのような手間を掛けて製作されているかを見学することによって、福祉用具機器への関心を深めることを目的とする。 | |
| 専門職 | サービス 提供責任者 |
7/20・25 | 5名 | ご夫婦に対する援助を考えるプロセスを「細かく分解して」言葉に置き換える作業を行うことによって、サービス提供責任者として「アセスメントする過程」を確認しながら、専門職としてのアイデンティティを振り返り、グループワークを行なう。 |
| 訪問介護員 研修 |
7月〜9月 | 23名 | 医療的治療のある方の介護 介護予防体操 接遇 事故対応 てるケアの書き方 クレーム事例 コンプライアンス |
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| 福祉用具 研修 |
10/3・4・5 | 12名 | 福祉機器選び方・使い方 |
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